1. 洛龍區教育體育局關于公開選調中小學教研員的工作方案

      日期:2023-11-01來源:區教體局

      為了建設高素質專業化創新性教師隊伍,加強區級教師發展中心教研員隊伍建設,健全新時代中小學教師培訓體系,根據區域教育高質量發展的要求,決定公開選調專職教研員8名,現將有關情況公告如下:

      一、組織領導

      本次教研員公開選調工作在區教育工作領導小組的統一領導下進行,由區委編辦、區人社局、區教體局負責選調具體工作,由區紀委進行全過程監督。

      二、選調原則

      本次公開選調工作,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持信息公開、過程公開、結果公開,接受社會各界監督。

      三、選調范圍

      河南省公辦基礎教育中小學在編在崗教師(教研員)。

      四、崗位設置

      初中語文、初中數學、初中道德與法治、初中歷史、初中生物、中小學信息技術、中小學心理健康、中小學音樂8個學科各1名。

      五、選調條件

      (一)基本條件

      1. 具備良好的政治思想素質,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,具有較強的團結合作、開拓創新、愛崗敬業精神;

      2. 具有一定的教學實踐及組織管理經歷,學科理論和專業知識功底扎實,教學研究、組織管理和科研能力突出;

      3. 師德高尚,作風扎實,勇于探索教育教學改革創新。近三年年度考核等次均在合格及以上。

      4. 身體健康,近五年一直在教學或教研一線工作。

      5. 受到黨紀政務處分、誡勉談話影響期限未滿或者正在接受審查調查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得參與遴選。

      (二)專業條件

      1.年齡不超過45周歲(1978年12月31日以后出生)。

      2.具有與所報崗位專業相一致的本科及以上學歷。

      3.具有中小學一級(城市)及以上職稱,從事本學科教學滿十年以上。

      4.獲得“洛陽市名師、洛陽市骨干教師、洛陽市學術技術帶頭人、洛陽市優秀教師、洛陽市優秀班主任(班集體)”其中2項以上榮譽,或獲得“河南省名師、河南省骨干教師、河南省學術技術帶頭人、河南省教育廳學術技術帶頭人、河南省優秀教師、河南省優秀班主任(班集體)”其中1項以上榮譽。

        5.獲得市教研部門組織的優質課一等獎及以上獎勵。

        6.參與市級以上教科研課題并結題。

      六、工作程序

      按照公開報名、資格審查、業績考核、面試答辯、組織考察的流程進行選調,各環節相關信息均通過洛龍區人民政府官網“通知公告”欄發布。

      (一)報名和資格審查

      公開選調報名時間:2023年11月8日-2023年11月10日每天上午8:30至下午18:00。

      公開選調實行現場報名,符合條件并有意參與選調人員,需攜帶相應材料原件和復印件(1套)到洛龍區教師發展中心進行現場報名。

      報名材料包括:報名登記表、身份證、學歷證書、教師資格證書、任職資格證、聘任證、主要獲獎證書等原件和復印件。

      報名結束由洛龍區教師發展中心按要求對報名人員進行資格審查,審查結果和面試時間將通過電話進行告知。

      (二)業績考核

      考核時限為參加工作以來至2023年11月底??己藘热莅ㄒ韵聨追矫妫?/p>

      1.參加河南省中招考試命題工作按次計分,一次3分(最高6分)。

      2.上級教研部門組織的優質課按級別計分,國家級一等獎6分,國家級二等獎、省級一等獎3分,省級二等獎、市級一等獎2分(最高6分)。

      3.名師(骨干教師)按級別計分,省級以上名師6分,省級骨干教師、市級名師3分,市級骨干教師2分(最高6分)。

      4.優秀教師、優秀班主任按級別計分,省級以上3分,市級2分(最高3分)。

      5. 學術技術帶頭人按級別計分,省級以上3分,市級2分(最高3分)。

      6.主持教研課題并結題按級別計分,省級以上3分,市級2分(最高3分)。

      7.市(區)級教研員或兼職教研員按級別計分,市級以上3分,區級2分(最高3分)。

      業績考核實行積分制,2-7按單項的最高獎項計分,各獎項計分均不累計;業績考核總分為30分??己怂枳C書原件、復印件及相關文件要在報名時一次性提供。

      (三)面試答辯

      1.由用人單位組織評審專家委員會進行面試和答辯,滿分100分,面試答辯低于80分者不得進入考察環節。面試答辯時間另行通知。

      2.面試當天,報名人員需攜帶身份證件(洛龍區外報名人員需攜帶單位同意報考證明),進行現場審核。

      3.面試結束,將現場公布面試答辯成績及綜合成績(綜合成績=面試答辯成績×70%+業績考核成績)。

      4.本次公開選調面試環節將全程錄像。

      (四)考察公示

      依據綜合成績分崗位按照從高到低的順序1:1比例確定考察對象并組織考察,考察合格人員即為擬聘用人員,在洛龍區人民政府網站上進行公示(公示期不少于7個工作日)。

      對于放棄考察或考察不合格形成的空缺,由洛龍區公開選調教研員工作領導小組研究決定按報考同一崗位從高分到低分的順序依次遞補。

      七、聘  用

      經公示無異議的人員,按規定程序辦理人事調動手續,并納入教研員隊伍進行統一管理和考核,試用期1年,試用期滿考核不合格的取消聘用資格,并由洛龍區教育體育局根據工作需要進行統一安排;選調人員最低服務期為5年(含試用期),服務期內不得調離洛龍區,不得參加其他單位組織的各項招(錄)聘。

      在公開選調教研員的過程中,執紀監督貫穿選聘的全過程,參加選調人員必須誠信報考,在資格審查過程中,對資格不符人員,隨時取消競聘資格;在競聘過程中,對于弄虛作假和作弊人員,一經查實,將取消其選調資格。

      八、待  遇

      新聘用人員的人事調動按規范程序辦理,按照《河南省中小學教師中高級職稱評價標準》、《洛陽市中小學崗位管理暫行辦法》進行崗位聘用,執行洛龍區現行在編在崗教師的工資福利待遇,新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位概不負責。

      咨詢電話:0379-65976891  

      監督電話:0379-65156562

       

      附件:1.洛龍區公開選聘教研員報名登記表.docx

                   2.單位同意報考證明.docx

       

       

                             

              2023年11月1日

      附件1:公開選聘教研員報名登記表.docx

      附件2:單位同意報考證明.docx


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